El exalcalde de Santa Catarina, Víctor Pérez, priorizó aumentos salariales para sus colaboradores cercanos, a pesar de la difícil situación económica del municipio.
Durante su mandato como alcalde de Santa Catarina, Víctor Pérez, exfuncionario del partido panista, mostró una alarmante falta de consideración hacia la situación financiera del municipio al otorgar aumentos salariales generosos a sus colaboradores cercanos, a pesar de los apuros económicos que enfrentaba la administración.
A pesar de haber anunciado medidas de recorte de personal para ahorrar y dar liquidez al gobierno municipal, la cantidad de empleados no solo se mantuvo, sino que incluso experimentó un leve crecimiento.
Estos hechos contradicen las declaraciones del exalcalde, quien estuvo a punto de perder su cargo debido a la falta de fondos para pagar una demanda millonaria por la invasión de un predio particular. Además, se había comprometido a reestructurar la deuda a largo plazo para tener un mayor margen de maniobra en el gasto público.
A pesar de la difícil situación económica, Pérez autorizó incrementos salariales significativos para su círculo cercano. Los secretarios vieron aumentos salariales de entre el 32% y el 49%, mientras que los directores experimentaron incrementos de entre el 52% y el 69%.
Estas decisiones generaron un desequilibrio en la distribución de los recursos públicos, ya que algunos colaboradores superaron incluso el salario del propio alcalde. Por ejemplo, el titular de Seguridad percibía un sueldo superior al del alcalde, a pesar de que en la administración anterior el cargo tenía un ingreso menor.
Además, se crearon nuevas secretarías, lo que implicó un incremento adicional en la nómina municipal. Anteriormente, existía un secretario de Desarrollo Urbano y Obras Públicas con un sueldo específico, pero en la gestión de Pérez se dividieron estas responsabilidades en dos secretarías, lo que implicó un aumento adicional en el gasto salarial.
Estos aumentos salariales a los colaboradores cercanos del exalcalde reflejan una falta de priorización de los recursos municipales y una falta de consideración hacia la situación económica de Santa Catarina. En lugar de destinar esos fondos a proyectos y obras que beneficiaran a la comunidad, se privilegió el incremento de los sueldos de los funcionarios.
La gestión irresponsable de los recursos públicos por parte del exalcalde Víctor Pérez evidencia la necesidad de una mayor transparencia y control en la asignación de salarios y en la toma de decisiones financieras a nivel municipal.